ACUERDO SALARIAL EMPLEADOS DE COMERCIO CCT 130/75

ACUERDO SALARIAL EMPLEADOS DE COMERCIO CCT 130/75

Estimados Clientes:

Empleados de Comercio acordó un nuevo incremento salarial para sus trabajadores el pasado 5 de diciembre de 2025. El acuerdo tendrá vigencia desde el 1 de diciembre de 2025 hasta el 31 de marzo de 2026.

A continuación, describimos los puntos principales del acuerdo:

1- Se deja sin efecto la incorporación de la suma fija no remunerativa de $40.000 a las escalas del mes de enero 2026, manteniéndose en iguales condiciones hasta marzo 2026 e incorporándose a los básicos en abril 2025. Debe abonarse bajo la nueva denominación “Incremento No Remunerativo – Diciembre Acuerdo 2025”, sustituyéndose el concepto anterior.

2- Nueva suma fija: se abonará una suma fija no remunerativa de $ 60.000:

Diciembre 2025: pagadera durante el mes de diciembre
Enero 2026: pagadera entre el 1 al 10 de enero
Febrero 2026: pagadera entre el 1 al 10 de febrero
Marzo 2026: pagadera entre el 1 al 10 de marzo
Esta suma no remunerativa de $60.000 tiene las siguientes características:
Se incorpora al básico en el mes de abril 2026.
Debe abonarse bajo la denominación “Recomposición No Remunerativo – Acuerdo 2025”.
Debe tomarse en cuenta para el cálculo de los adicionales por presentismo, antigüedad y zona.
Debe ser tomada en cuenta para calcular las indemnizaciones que se originen por extinción del contrato de trabajo sin causa.
Debe ser tenida en cuenta para el cálculo del sueldo anual complementario, horas extraordinarias y licencia anual por vacaciones.
Efectos iii) INACAP.
Los trabajadores que laboren en tareas discontinuas o a tiempo parcial el monto a abonar será proporcional a la jornada efectiva.

A la fecha, el acuerdo se encuentra pendiente de homologación. En consecuencia, recomendamos aguardar unos días antes de su aplicación y contactar al referente del estudio a fin de definir los pasos a seguir.

Sin otro particular, saludamos atte.

Neuquén, 9 de diciembre de 2025.

C.S.B. & Asociados